25+ años ayudando a las organizaciones a liderar sus mercados y alcanzar un éxito sostenible
Transforma y haz llegar a tu organización a nuevos niveles de evolución y crecimiento con una estrategia que se adapte de forma flexible a un entorno en constante cambio.
Nuestro apoyo parte de un análisis profundo de la situación de partida y se centra en la identificación y explotación de aquellos elementos especialmente diferenciales de tu organización, con un foco crítico en el despliegue efectivo de la estrategia en objetivos, planes y acciones.
Planes estratégicos
Diseñamos estrategias de forma integral o bien acompañamos en diferentes fases: análisis interno (Cultura organizacional; Grupos de interés internos), análisis externo (Megatendencias y contexto global; Grupos de interés externos), definición (Modelo de gestión/negocio a medio y largo plazo; Riesgos estratégicos), despliegue (Planes anuales, Iniciativas y Proyectos) y monitorización (KPIs/OKRs/Cuadros de Mando)
Servicios específicos
Diseño e implantación del Modelo de Planificación Estratégica
Diseño e implantación del Modelo de Gestión de Grupos de Interés
Integración de la sostenibilidad en la estrategia
Análisis estratégico de mercados/sectores
Benchmarking estratégico y operativo
Identificación y gestión del Ecosistema de la organización
Diseño e implantación del Modelo de Gestión de Riesgos (Mapa de riesgos estratégicos y Planes de Contingencia)
Formación de estrategias a corto, medio y largo plazo
Despliegue de la estrategia en iniciativas, retos y proyectos. Planes anuales
Diseño de sistemas de monitorización de la estrategia (Cuadros de mando/Dashboards/OKRs/KPIs)
Jornadas de inmersión directiva. Reenfoque/reajuste estratégico anual
Rediseño de modelos de negocio. Innovación en la estrategia
Apoyo a la alta dirección
Damos soporte a todas las necesidades de gestión y organización que un equipo de direcciónpueda tener a la hora de establecer políticas, directrices y objetivos estratégicos y activar todo ello de forma práctica y efectiva.
Servicios específicos
Diseño e implantación del Modelo de Gobierno Corporativo
Participación en Comités de Dirección/Consejos de Administración
Externalización de la Función Directiva. Interim Management
Seguimiento y coordinación de proyectos estratégicos
Soporte a Unidades de Calidad/Excelencia/Desarrollo Organizacional
Programas de Desarrollo Directivo
¿Hablamos?
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